중소기업 소득세 감면은 무엇을 계산하나요?
중소기업 취업자 소득세 감면을 신청하려는 청년이 근로계약 체결일 현재 15세 이상 34세 이하인지 확인합니다. 군복무 이력이 있으면 실제 복무기간을 최대 6년까지 차감한 조정 나이와 예상 감면 종료월을 함께 보여줍니다. 이 결과는 연령 조건만 확인하며 회사·업종·근로자 제외요건을 판정하지 않습니다.
계산 공식
조정 나이 = 취업일 현재 만 나이 − 인정 군복무기간입니다. 군복무기간은 최대 6년까지만 반영합니다. 2026년 취업 청년의 기본 감면 기간은 취업일부터 5년이며, 감면율은 90%, 과세기간별 감면 한도는 200만원입니다.
사용 예시
1992년 5월 10일생이 2026년 8월 1일 취업하고 인정 군복무기간이 1년 6개월이면 실제 나이는 만 34세지만 조정 나이는 약 32세 9개월이므로 청년 연령 조건 범위에 들어갑니다. 예상 기본 감면 종료일은 취업일부터 5년이 되는 날이 속한 달의 말일인 2031년 8월 31일입니다.
자주 하는 실수
- 나이 조건만 맞으면 회사와 업종도 자동으로 감면 대상이라고 단정하는 것
- 군복무기간을 6년 넘게 모두 빼는 것
- 최초 감면대상 중소기업 취업일이 아닌 재취업일로 5년을 새로 계산하는 것
- 회사 임원·최대주주·특수관계인 등 제외요건을 확인하지 않는 것
- 계산 결과만 보고 신청서를 회사에 제출하지 않는 것
적용 기준과 공식 출처
페이지의 계산식과 안내 문구는 아래 공식 자료를 기준으로 확인했습니다. 제도 개정, 개인 조건, 기관별 단수 처리 때문에 실제 결과와 차이가 날 수 있습니다.
마지막 확인:
자주 묻는 질문
2026년 청년 감면 나이 기준은 몇 살인가요?
근로계약 체결일 현재 15세 이상 34세 이하입니다. 연령 계산 때 군복무기간은 최대 6년까지 차감합니다.
감면율과 한도는 얼마인가요?
국세청 안내 기준 청년은 5년간 90% 감면이며 과세기간별 한도는 200만원입니다. 실제 감면세액은 원천징수세액과 연말정산 결과에 따라 달라집니다.
나이 조건이 맞으면 무조건 감면되나요?
아닙니다. 회사가 감면 대상 중소기업·업종인지, 본인이 임원·최대주주 또는 특수관계인 등 제외 대상이 아닌지 별도로 확인해야 합니다.
신청은 어디에 하나요?
근로자가 중소기업 취업자 소득세 감면신청서를 회사에 제출하고, 회사가 감면명세서를 관할 세무서에 제출합니다.