퇴사일과 임금 항목이 결과를 바꿉니다
- 결과 해석
- 평균임금은 월수 3이 아니라 산정기간의 실제 일수로 나눕니다. 90일과 92일은 같은 월급이어도 결과가 다릅니다.
차이가 있다면 결과 금액만 비교하지 말고, 입력 자료와 위의 별도 확인 조건을 먼저 대조하세요.
퇴직금은 무엇을 계산하나요?
퇴직 전 3개월 임금과 상여금·연차수당 반영분으로 1일 평균임금을 구하고 계속근로일수에 따라 세전 퇴직금을 계산합니다.
계산 공식
1일 평균임금 = 퇴직 전 3개월 임금총액 ÷ 해당 기간 총일수, 퇴직금 = 적용 1일 임금 × 30 × 계속근로일수 ÷ 365입니다. 입력한 1일 통상임금이 더 크면 그 값을 적용합니다.
사용 예시
3개월 산정기간이 92일이고 반영 임금이 900만원이면 1일 평균임금은 약 97,826원입니다. 3년 근무했다면 세전 퇴직금은 약 880만원 수준입니다.
자주 하는 실수
- 퇴직일에 마지막 근무일을 넣는 것—고용노동부 안내는 마지막 근무일 다음 날을 퇴직일로 봅니다
- 연간 상여금과 연차수당의 3개월 반영분을 빠뜨리는 것
- 육아휴직 등 평균임금 산정 제외기간을 일반 기간처럼 포함하는 것
적용 기준과 공식 출처
페이지의 계산식과 안내 문구는 아래 공식 자료를 기준으로 확인했습니다. 제도 개정, 개인 조건, 기관별 단수 처리 때문에 실제 결과와 차이가 날 수 있습니다.
마지막 확인:
자주 묻는 질문
1년 미만 근무해도 퇴직금이 나오나요?
일반적으로 계속근로기간 1년 미만이거나 4주 평균 주 15시간 미만이면 법정 퇴직급여 대상에서 제외될 수 있습니다.
퇴직소득세도 계산되나요?
아니요. 이 페이지는 세전 퇴직금만 계산합니다. 퇴직소득세는 근속연수, 과세이연 등 개인별 조건이 있어 별도 확인이 필요합니다.
상여금은 전액 넣나요?
직전 1년간 지급된 상여금 총액을 입력하면 그중 3개월 해당분인 3/12를 반영합니다.